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尽管该份业绩的真实性被加多宝否认，但为加多宝在今年年初的人事动荡从侧面印证了上述业绩困局。2018年3月，加多宝经历了一次高层人事动荡。当时，加多宝高调宣布解除王强、徐建新在公司内部的一切职务，王强此前在加多宝集团任总裁一职，徐建新任副总经理。这次人士变动背后的原因被解读为与加多宝业绩连年下滑有关，而与王老吉不间断的红罐包装之争也让加多宝元气大伤。随后，极度缺钱的加多宝还被爆出，年终奖靠经销商打款垫付。

（三）分享共赢，拥抱公司成长1、加大现金分红力度，积极回馈投资者在业绩增长的同时，中小企业板公司保持了积极回报投资者的优良传统，一直坚持较高的现金分红比例。从2004年至2017年，中小企业板公司合计分红3，966.47亿元，占累计实现净利润合计额的28%。自上市以来，现金分红率超过30%的公司有295家，超过50%的公司有79家。2015年至2017年，471家公司连续分红，年度现金分红比例均超过30%的公司有49家。中小企业板共42家公司累计分红额超过累计融资额，其中洋河股份、海康威视、宁波银行分红总额过百亿元。（2004-2017年中小企业板公司现金分红情况见右上角图2）

责任编辑：陈悠然 SF104汇丰发表报告称，虽然上周香港地产股下跌，且部分股份跌幅较大，但认为整个下跌并不合理，行业基本面目前仍然良好，包括利息环境转趋鸽派、住房需求仍然强劲，且供应减少，提供买入机会并看好相关板块。汇丰表示，看好新地（00016）、信置（00083）、会德丰（00020）、恒隆地产（00101）及太古地产（01972），目标价分别为163.2港元、17.4港元、79.3港元、23.3港元及38.2港元，全部给予“买入”评级。

坚持和加强党对社保基金会的集中统一领导。社保基金会不等同于一般的市场投资机构，具有鲜明的政治属性。我们要不断深化对社保基金地位作用和政治属性的认识，充分认识加强党的政治建设对于社保基金改革发展创新的极端重要性。以政治建设为统领不是抽象的，不能空喊口号、流于形式。引领党员干部提高政治站位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。摆正政治与业务的关系，将政治建设充分融入社保基金事业改革发展创新各项工作任务，以履行党中央赋予社保基金会主体责任的实绩检验政治建设的成效，使政治建设成为推动社保基金会各项工作的强大动力。强化党组“把方向、管大局、保落实”的职责，突出党组对基金重大投资事项的审核把关作用和前置审议职能，围绕是否符合国家宏观调控、发展战略、国家安全以及国内外金融市场发展趋势，对涉及基金投资管理的重大事项进行深入研究。同时，不大包大揽，根据社保基金会章程，充分发挥投资决策委员会、风险管理委员会和内部控制委员会的作用。强化思想理论武装，提高思想政治工作的质量，充分调动党员干部的积极性，进一步凝心聚力、推动党员干部担当作为。提高党支部建设的质量，规范党支部工作和组织生活，提升组织力，促进党建与业务深度融合。提高党风廉政建设的质量，一以贯之、全面从严，引导和教育全体党员干部模范遵守党规党纪、不断改进工作作风。坚持党管人才原则，全方位实施干部素能提升工程，提高国际化视野和专业化能力，构建责任、独立、包容的机构文化，建设高素质专业化干部人才队伍。

三是部分城市放宽户籍管理，确实存在着一定的经济动机。例如产业投资的选择，过去是以低成本为条件。而现在东部地区劳动力成本和土地成本在上升，劳动力资源短缺，产业有向中西部地区转移的倾向。吸引产业投资，人力资源储备是关键。我们看到最近人才的流向已经从东部向中西部转移，至少是外出打工的人口数量在下降。人力资源的空间分布一定会与产业投资的方向相吻合，是互为因果关系。一些城市放宽落户条件实际上是看准了人力资源储备对增加投资的吸入效应。这也是在十九大以后，各级地方政府实现城市转型，应对新机遇和新挑战的一项具有深远意义的改革措施。

无独有偶，私募排排网统计显示，股票策略私募仓位有小幅回升。业内人士表示，仓位提升显示出市场忧虑情绪有所缓解，但加仓幅度并不算大。一方面，部分公私募基金看好明年一季度的春季行情，选择在年末震荡行情中调仓布局。另一方面，部分机构已获得较大回报，选择在年底落袋为安套现。因此，总体来看，加仓幅度较为有限。