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钻石马桶特写。澎湃新闻记者 李菁 图记者从参展方MATRO GBJ珠宝集合店获悉，该展品并不具备马桶的一般功能，只是拥有马桶的造型。同时，该马桶在进博会展览现场是可售卖的。参展方苏州函数集团董事长章晨介绍，品牌方不是真的想制造一个镶满钻石的马桶，而是希望告诉观众，品质生活向上发展的空间是无限的，即使是最普通、最简单的物品经过雕琢和装饰，也可以变成一件耀眼的艺术品。

神龙汽车要触底回升？事实上，东风公司的此次高管调整，改革力度比之前业内想象得要大。除在上述管理、薪酬等制度方面进行改革外，在具体的人事任命上东风公司也在做较大调整，合资公司与自主企业均涉及其中。改革调整的目的也十分明确：扭转当前发展困境。当前，东风公司旗下合资、自主板块均遭遇销量下滑。在合资板块中，神龙汽车的处境尤为引人关注。

关注四：董事会结构多元优势互补相比国外成熟投行，国内券商的股权集中度较高，混改有益于券商股权结构多样化，完善公司的法人治理结构。根据公开信息，2015年以来已有十余家券商实施混改。华泰证券自2018年宣布推进混改试点工作以来，步履坚实，力度开行业先河。

全国政协委员、中国人民银行副行长陈雨露介绍，2016年以来，我国去杠杆的政策已经取得了初步成效。前些年，我国的宏观杠杆率每年平均上升十多个百分点，风险逐步积累。2016年到2018年，宏观杠杆率每年平均上升只有5.8个百分点，速度下降了约一半。其中，2018年宏观杠杆率不仅没有上升，还下降了1.5个百分点。

据日本NHK电视台5月16日报道，由于少子化及老龄化，日本劳动人口数量不断减少。安倍在会议中称，从现实意义上来讲，不能一刀切，把所有65岁以上的人都视为老年人看待。安倍向厚生劳动大臣加藤胜信等相关官员指示，要求政府商讨并制定适用于老年人的工作制度，为选择继续工作的老年人提供保障。此外，会议讨论称，政府应向企业提供补助等支持，鼓励企业雇佣老年人。同时摒弃以往论资排辈的薪资福利制度，将工作业绩及成果作为衡量指标。

这位顶尖的华裔机器学习专家在身高上颇具优势，幸而眼睛总是呈温和的月牙状，大大减弱了压迫感。无论说英文还是中文，吴恩达都语声轻柔。吴恩达在2018世界人工智能大会期间接受澎湃新闻专访 澎湃新闻记者 孙懿赟 图他1976年出生在英国伦敦，16岁时从新加坡著名的莱佛士书院毕业。在美国一路从卡内基梅隆大学、麻省理工学院和加州大学伯克利分校获得学士、硕士和博士学位后，2002年，吴恩达进入斯坦福大学工作，担任斯坦福人工智能实验室的主任。他开设的机器学习课程，创下了选课人数的火爆纪录。